Aktualnie wynagrodzenie minimalne to 2800,00 brutto miesięcznie. Od tej kwoty należy odjąć należne podatki i składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy. Na konto pracownika trafia zatem 2061,67 zł. Zmieniła się również minimalna stawka wynagrodzenia dla osób wykonujących pracę w ramach umowy zlecenie. W ubiegłym roku było to 17 zł brutto za godzinę, natomiast od początku stycznia stawka ta wzrosła do 18,30 zł brutto za godzinę.
Warto również pamiętać o tym, że pracodawca również zobowiązany jest odprowadzić składki na rzecz pracownika. Dlatego łączny koszt zatrudnienia pracownika na wynagrodzeniu minimalnym wynosi 3373,44 zł miesięcznie. Niektórzy nazywają to wynagrodzeniem super brutto. Różnica między kosztem zatrudnienia, a wynagrodzeniem które trafia na konto pracownika wynosi zatem 1311,77 zł.
Strona sfinansowana została ze środków Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji, w ramach konkursu na budowę strony internetowej oraz dostosowanie jej do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Urząd Miasta i Gminy Gniew
Plac Grunwaldzki 1, 83-140 Gniew
pon., wt., czw. 7.30-15.30
śr. 7.30-17.00
pt. 7.30-14.00
tel. 58 530 79 19;
fax 58 530 79 40
e-mail: sekretariat@gniew.pl
DANE DO FAKTURY
Gmina Gniew
NIP 593 10 05 516
REGON 191675296
Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej: /34gu04waml/skrytka